律回春晖渐，万象始更新。静默了一个冬天的校园再次奏响了集结的号角，梅梁中学全体教师踏寒风辞旧岁，跃青坪赴新程，以昂扬的斗志和饱满的热情投入新学期的各项工作。
为进一步谋划学校发展思路，推动学校管理工作再上新台阶，2月3日，学校召开了2023年春学期管理人员开学工作会议。各部门、各条线首先梳理了新学期工作思路与计划，就开学各项工作做了沟通与协调，凝心聚力为新学期护航。
校长张锋以春晚小品《坑》作引，分享了中层管理经验，帮助大家解读管理的内涵与思维。接着，各部门紧扣“五好师生”主题，结合条线管理工作谈立足点、着力点、创新点。副校长顾明新从锻造“五好”教师出发，对教学质量提升、学科专业建设、教师培育发展作了工作部署，激励大家提升教育工作的“质”与“能”。副校长许宝荣围绕培育“五好”学生目标，强调让多元评价机制深入班级日常管理和班主任队伍建设，深研德育工作的“道”与“术”。最后，张锋对各条线的发言作了总结点评，要求全体管理人员明职责、强担当、拓视野、开新局。
思深方益远，谋定而后动。近3小时的专题讨论，融汇了管理智慧，激荡了实干动力，形成了发展共识。全体管理人员将携手奋进、砥砺作为，助推学校高质量发展。
行者奋斗方致远，杏坛筑梦助生长。2月4日上午，全体教职员工大会上，顾明新、许宝荣分别围绕条线工作作新学期工作部署。张锋作开年动员讲话，带领全体教师谈现状、明目标、谋发展，以“五色的经纬”织就融合育人的山水，以“莫等闲，白了少年头，空悲切”的奋斗心态打造教师的自我管理，做“五好”教师，育“五好”学生。当教育的天空“为你闪烁”，你将收获逐梦路上的持续生长。下午，学校分别召开了班主任会议、学科组长、备课组长联席会议。德育主任王文萍鼓励班主任们以培育“五好”少年为目标，落实常规管理要求，探索班级管理新法，积极创设班级文化。教务主任倪红萍带领大家围绕教研工作常态化、课堂教学规范化、作业设计个性化、评价体系创新化等方面对本学期主要教学工作提出中肯建议。
为者常成，行者常至。新时期的梅梁人将秉承“至诚”校训，以愚公移山的志气、滴水穿石的毅力，脚踏实地、逐梦启航。
